Академия VIP Коучинга и Тренинга Елены Денисенко

ФИШКИ ДЛЯ БИЗНЕСА

Page 2 of 2«12
пассивные продажи

пассивные продажи

А вы можете четко назвать в чем разница между пассивными и активными продажами?
А сами вы какими продажами занимаетесь?
Никакими? НЕ ВЕРЮ!
Давайте разбираться вместе.
Пассивные продажи – это когда ты впрямую не говоришь специальные продающие фразы, но активно продвигаешь себя и бренд в котором работаешь за счет профессионализма имиджа и поведения.
Варианты пассивных продаж: Читать далее

делегирование

Молодые ТОПы рулят!

 

Провела очередной тренинг по делегированию для менеджеров — 20 летних звезд IT компаниии.

Как же интересно  работать с новым поколением будущих ТОПов!

Знания впитывают, как губки!

Важный акцент в делегировании вывели: когда делегируешь задачу — нужно до того как, тщательно и конкретно сформулировать для себя,  какое предложение делаешь сотруднику и какая ЕМУ польза от этого будет. Да еще подумать о дальних последствиях.

Например, один из участников создавал план делегирования задачи, за выполнение которой в будущем возможно повышение. Но не факт, поскольку Читать далее

10 золотых правил для правильного спора

Беритесь за своего собеседника, вместо того, чтобы браться за проблему.

  1. Говорите постоянно: «Вы виноваты», — потому что сами Вы не ошибаетесь никогда.
  2. Всегда напоминайте своему собеседнику о его прошлых ошибках и не забывайте новых, чтобы при подходящем случае дополнить этот список.
  3. Позвольте высвободиться Вашей агрессии и чувствам, т.е. ударьте дверью, топните по полу, чтобы дать ясно понять Вашему собеседнику, что он натворил.
  4. Доказывайте, что Вы всегда правы.
  5. Всегда подключайте сотрудников, которые находятся в состоянии раздора с Вашим собеседником. Читать далее

ПРИОРИТЕТЫ В РАБОТЕ ПО СПИСКУ

Многие не задумываются над тем, в какой очередности звонить по списку. Приоритет должен определяться деловыми перспективами, которые открывает вам сотрудничество с человеком.

1. Те кандидаты, которые могут обеспечивать вам наибольшие заказы, и большую вероятность сотрудничества попадают в группу А. Этим людям надо звонить в первую очередь.

2. Кандидаты, сулящие средний объем заказов, либо среднюю вероятность сотрудничества включаются в группу Б

3. Те, с кем было бы приятно пообщаться, — в группу В. Читать далее

Page 2 of 2«12
Подпишитесь на НОВОСТИ и фишки для успеха и гармонии
И получите бесплатно книгу
Елены Денисенко
ТЕХНОЛОГИЯ ПОЗИТИВНОЙ МОТИВАЦИИ!

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

Войти

ВВЕРХ

Copyright © 2018. All Rights Reserved.

Яндекс.Метрика