Тренинг  для  тренеров 

«УЧИСЬ  УЧИТЬ»

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

«По-настоящему важно то, чему вы научитесь после того,

как уже будете знать…»

В этом тренинге собраны лучшие мировые технологии для обучения взрослых людей.

Многие из них привезены из Эриксон-колледжа (Ванкувер, Канада).

В отличие от традиционных лекций и семинаров, задача которых передать объем знаний,

Вы научитесь создавать тренинги, которые дают возможность приобретения практических навыков.

В процессе тренинга Вы создадите качественно новую обучающую программу для своей компании.


Целевая аудитория:

Менеджеры компаний, которые самостоятельно обучают персонал

Лидеры, для которых важно выращивать последователей.

 

Цель тренинга:

  • Создать качественную тренинговую систему обучения для менеджеров «среднего звена»;
  • Понять принципиальные отличия  обучения «новичков» от обучения «среднего звена».
  • Использовать современные методики для создания обучающих программ.
  • Создать глубокие основы для вдохновения и мотивации своей команды.
  • Получить практические навыки проведения тренингового обучения.
  • Имея базовые навыки и опыт проведения обучающих занятий,

     работать как тренер для своей команды на уровне мировых стандартов.

 

О чем расскажет тренинг:

Стратегии:

  • Как создается пошаговая система обучения?
  • Отличие Развивающего Образования  от традиционного.
  • Технология создания тренинговых упражнений.
  • Принципиальные отличия обучения для менеджеров среднего звена и Топ-менеджмента.

Инструменты:

  • Планирование тренинга, семинара. Видение цели, структурирование информативных блоков.
  • Рамка хорошо поставленного результата.
  • Создание  и отработка, шлифовка упражнений.
  • Варианты завершения тренинга.
  • Дизайн рабочего пространства (зал, музыка, плакаты и т.д.).

Техники:

  • Критерии составления упражнений, процессов и примеров.
  • Техники управления групповыми процессами.
    • Заполнение сюжета тренинговой программы – особое искусство.
    • Маленькие хитрости работы с публичными выступлениями.
    • Работа в творческих мини-лабораториях.

 

По окончании участники смогут:

Смогут самостоятельно разрабатывать любые тренинговые упражнения и

системные программы обучения для менеджеров и сотрудников любого уровня.

 

Время проведения: Два-три дня с 10.00 до 18.00

Статья была полезна? Нажмите ПОНРАВИЛОСЬ!

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс