Тренинг  «ТЕХНОЛОГИИ КОМАНДНОГО ПРОРЫВА.

СПИРАЛЬНАЯ ДИНАМИКА РАЗВИТИЯ»

spiral

МОЙ УЧИТЕЛЬ СПИРАЛЬНОЙ ДИНАМИКИ — ДОН БЕК

Тренинг для руководителей, которым важно создать команду успешных, эффективных, мотивированных единомышленников. Это -  новый взгляд на классические концепции успешного менеджмента и возможность создания новых стратегий.

 

Целевая  аудитория:

Топ-менеджеры, менеджеры среднего звена, руководители отделов и направлений,

HR – менеджеры.

Цель тренинга:

  • Выработка руководителем новой стратегии мотивации и совершенствования     системы управления, способствующей активизации потенциала сотрудников его подразделения.
  • одбор персонала, в зависимости от уровня и задач компании
  • Понять закономерности и особенности мышления успешных людей.
  • Диагностика и профиль ключевых людей в команде.
  • Разработка участниками новых индивидуальных стратегий эффективности.

О чем расскажет тренинг:

  • Секреты глубинной мотивации команды и самомотивации.
  • БАЗОВЫЕ ПОНЯТИЯ «Спиральной динамики»
  • Этапы развития общества, компаний, личностей в соответствии со спиральной динамикой
  • Технологии мотивации и обучения команды
  • Формирование корпоративной культуры в компании
  • Создание самообучающейся организации
  • Законы развития в самообучающейся организации 7 уровня
  • Тест и Самодиагностика участников
  • Отличие людей видения от людей процесса.
  • Работа с механизмами  принятия решения.
  • Как формировать стратегическое видение команды.
  • Технологии гармоничного развития ключевых людей в команде.

По окончании участники смогут:

  • Диагностировать «узкие места» и зону ближайшего развития  лидеров команды.
  • Выстраивать глубинные системы роста и мотивации команды.
  • Эффективно использовать техники задавания вопросов.
  • Находить новые возможности и стратегии в работе.
  • Профессиональнее обучать  менеджеров.
  • «Выращивать» ключевых людей в команде.

Продолжительность:  Один день с 10.00 до 19.00 с учетом перерыва на обед

                                          и двух  кофе-пауз.

Статья была полезна? Нажмите ПОНРАВИЛОСЬ!

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс