VIP Коуч Елена Денисенко

Как зарабатывать, проводя вебинары дома,

на диване и в тапочках.

Как держать внмание миллионов в прямом эфире?

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 2 вебинара по 2 часа

У вас бизнес в разных регионах?

Тяжело и дорого собирать команду на мероприятия и обучение?

Надоело «мотаться и обогревать вселенную»?

У вас есть что передать людям — знания, навыки, наработки, опыт в своей сфере?

Хотите больше зарабатывать?

У Вас большие амбиции и высокие цели, а вы «засиделись» на своем уровне и хочется прорыва?

ВЫ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ХОТИТЕ СТАТЬ БОЛЕЕ УСПЕШНЫМ?

ЕСЛИ ДЛЯ ВАС АКТУАЛЬНЫ ЭТИ ВОПРОСЫ –

ЭТОТ ВЕБИНАР – ДЛЯ ВАС!

ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:

Поиск кандидатов в интернете
- Технология работы с соцсетями
Подготовка к вебинару
- Техническое оснащение для вебинара
- Выбор площадки для работы
- Законы оформления презентации
- Подготовка визуального фона и себя
- Подготовка структуры к участию в вебинаре
- Что нужно сделать за 10 минут до начала вебинара.
ЧТО говорить?
- Как скучную лекцию заменить мотивационно – обучающим вебинаром
- Структура «породистого» вебинара
- золотая техника «3»
- Отличные вопросы для группы
- Виды общения с группой
- Как создать мотивациию в конце вебинара
- Домашнее задание, которое выполняется
КАК говорить так, чтобы не жарили картошку на кухне, а активно работали на вебинаре?
- Хлопанье ртом. Игра голосом
- Искусство задавания вопросов
- Ее величество Заразительная Эмоция и Позитивное Мышление
- Как сделать так, чтобы количество людей на следующем вебинаре увеличилось?

Я больше четырех лет провожу вебинары, и эти наработки — только для вас и только у нас!

Поскольку по профессии я бизнес тренер, то мне скучно на вебинаре читать лекции в черную дырочку видеокамеры и отвечать на вопросы в чате.

И тогда я придумала систему, как можно отработать навыки в формате вебинара.

Это мое НОУ-ХАУ, при котором все участники отрабатывают любой навык на вебинаре просто блестяще. Подчеркну слово ЛЮБОЙ навык!

Мы будем использовать несколько секретов:

Важно правильно выбрать площадку для проведения вебинара. Она должна иметь возможности транслировать видео изображение тренера, а не только слышать его голос, иначе участники будут чувствовать себя одиноко и часто будут отвлекаться на домашние дела.
Должна быть техническая возможность, чтобы хотя бы с одним участником тренер мог переговариваться в прямом эфире.
Важно наличие возможности демонстрировать слайды. Стараться их сделать не только информативными, но и яркими и смешными, чтобы усиливать динамику восприятия. Это не относиться напрямую к формированию навыков, но мы включаем все каналы восприятия, а значит, повышаем мотивацию!
Качественные, хорошо структурированные раздаточные материалы
Тренинг лучше делать системным, состоящим из нескольких модулей, чтобы была возможность ответить на вопросы
Высылаю запись каждого модуля участникам, чтобы они могли при повторном просмотре уловить тонкости
Тщательно разрабатываю систему сопровождения
И Золотой Ключик наш! Участники отлично отрабатывают навыки!

P.S. Тссс-с-с! Между нами, по секрету: Мне временами кажется, что в формате вебинара навыки отрабатываются даже лучше, чем в зале тренинга, за счет длительности программы во времени

Есть новости: