Технология проведения вебинаров(2х2часа)

Как зарабатывать, проводя вебинары дома, 

на диване и в тапочках.

Как держать внмание миллионов в прямом эфире?

 

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 2 вебинара по 2 часа

 

У вас бизнес в разных регионах?

Тяжело и дорого собирать команду на мероприятия и обучение?

Надоело «мотаться и обогревать вселенную»?

У вас есть что передать людям — знания, навыки, наработки, опыт в своей сфере?

Хотите больше зарабатывать?

У Вас большие амбиции и высокие цели,  а вы «засиделись» на своем уровне и хочется прорыва?

ВЫ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ХОТИТЕ СТАТЬ БОЛЕЕ УСПЕШНЫМ?

 

ЕСЛИ ДЛЯ ВАС АКТУАЛЬНЫ ЭТИ ВОПРОСЫ –

ЭТОТ ВЕБИНАР – ДЛЯ ВАС!

 

 ПРОГРАММА ВЕБИНАРА:

  • Поиск кандидатов в интернете
    • Технология работы с соцсетями
  • Подготовка к вебинару
    • Техническое оснащение для вебинара
    • Выбор площадки для работы
    • Законы оформления презентации
    • Подготовка визуального фона и себя
    • Подготовка структуры к участию в вебинаре
    • Что нужно сделать за 10 минут до начала вебинара.
  • ЧТО говорить?
    • Как скучную лекцию заменить мотивационно – обучающим вебинаром
    • Структура «породистого» вебинара
    • золотая техника  «3»
    • Отличные вопросы для группы
    • Виды общения с группой
    • Как создать мотивациию в конце вебинара
    • Домашнее задание, которое выполняется
  • КАК говорить так, чтобы не жарили картошку на кухне, а активно работали на вебинаре?
    • Хлопанье ртом.  Игра голосом
    • Искусство задавания вопросов
    • Ее величество Заразительная Эмоция и Позитивное Мышление
    • Как сделать так, чтобы количество людей на следующем вебинаре увеличилось?

 

Я больше четырех лет провожу вебинары, и эти наработки — только для вас и только у нас!

Поскольку по профессии я бизнес тренер, то мне скучно на вебинаре читать  лекции в черную дырочку видеокамеры и отвечать на вопросы в чате.

И тогда  я придумала систему, как можно  отработать навыки в формате вебинара.

Это мое НОУ-ХАУ,  при котором все участники отрабатывают любой навык на вебинаре просто блестяще. Подчеркну слово ЛЮБОЙ навык!

Мы будем  использовать несколько секретов:

  • Важно правильно выбрать площадку для проведения вебинара. Она должна  иметь возможности транслировать видео изображение тренера, а не только слышать его голос, иначе участники будут чувствовать себя одиноко и часто будут отвлекаться на домашние дела.
  • Должна быть техническая возможность, чтобы хотя бы с одним участником тренер мог переговариваться в прямом эфире.
  • Важно наличие возможности демонстрировать слайды. Стараться их сделать не только информативными, но и яркими и смешными, чтобы усиливать динамику восприятия. Это не относиться напрямую к формированию навыков, но мы включаем все каналы восприятия, а значит, повышаем мотивацию!
  • Качественные, хорошо структурированные  раздаточные материалы
  • Тренинг лучше делать системным, состоящим из нескольких модулей, чтобы была возможность ответить на вопросы
  • Высылаю запись каждого модуля участникам, чтобы они могли при повторном просмотре уловить тонкости
  • Тщательно разрабатываю систему сопровождения
  • И Золотой Ключик наш! Участники отлично отрабатывают навыки!

P.S. Тссс-с-с! Между нами, по секрету: Мне временами кажется, что в формате вебинара навыки отрабатываются даже лучше, чем в зале тренинга, за счет длительности программы во времени

Есть  новости:

  • Так, как Вы работали – вы уже работали! И имеете то, что имеете.
  • ХОТИТЕ БОЛЬШЕ?  ЕСТЬ НОВАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ!
  • ТЕХНОЛОГИЯ  ДЛЯ  ТЕХ, КТО ЛЮБИТ ИДТИ В НОГУ СО ВРЕМЕНЕМ!
  • ВЕБИНАР  — ЭТО ПРОСТОЙ СПОСОБ РАБОТЫ С КОМАНДОЙ!

Приглашаю Вас в мир искусного Лидерства!

С любовью,

Бизнес тренер международного класса,

VIP коуч Елена Денисенко

Статья была полезна? Нажмите ПОНРАВИЛОСЬ!

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.