Академия VIP Коучинга и Тренинга Елены Денисенко

konfliktyЯ много лет работаю как семейный психолог.

Первые годы меня шокировало, что когда слушаешь одного партнера — полное впечатление, что второй ну просто кошмарный, ужасный, невыносимый и т.д. А потом слушаешь второго — и те же факты другой партнер переворачивает на 180 и преподносит так, что это первый просто реальный изверг! Причем слушаешь, и понимаешь, что оба правы по своему!

И еще тогда я поняла, как можно легко создавать манипуляции сознанием.

То же самое происходит на уровне любой компании. У руководства и у сотрудников ВСЕГДА разные интересы и задачи. У владельцев интерес — чтобы сотрудники получше работали за меньшие деньги. У сотрудников интерес — поменьше работать и получать побольше.

То же самое происходит на уровне любого государства. Всегда есть скрытые мотивы у любого правительства. Всегда есть стремление народа к независимости.

То же самое происходит в семье. Например, родители развелись и мама активно настраивает детей на то, что папа — последняя сволочь.

И только через десятилетия, приходя ко мне на консультацию, уже взрослый человек начинает объективно смотреть на ситуацию в детской семье. И горькие слова: «Как же я раньше этого не понимал»?

И только через десятилетия вдруг оказывается, что, например, великий вождь всех времен , чьи портреты были на каждом столбе … дальше вы сами знаете. А ведь большинство в стране на него чуть ли не молились.

 

Работа с семьями  для меня стала колоссальным уроком ВСЕГДА смотреть на любую ситуацию с разных сторон, и никогда не верить слепо словам и навязываемым чужим убеждениям.

Всегда выслушать обе стороны и  внимательно вникнуть в «шкурные» интересы каждой стороны, понять истинные мотивы и только тогда есть возможность посмотреть на ситуацию как бы «сверху», чтобы была полная картина,  и делать объективные  выводы.

 

Есть еще одна важность: каждая сторона ВСЕГДА внешне говорит очень правильные слова. Внешне кажется, что она абсолютно права!

 

ВСЕ конфликты всегда зависят от сочетания многих факторов.

Продолжение здесь

 

Статья была полезна? Нажмите ПОНРАВИЛОСЬ!

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

2 комментария: Конфликты. Верить нельзя никому ч.1

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подпишитесь на НОВОСТИ и фишки для успеха и гармонии
И получите бесплатно книгу
Елены Денисенко
ТЕХНОЛОГИЯ ПОЗИТИВНОЙ МОТИВАЦИИ!

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

Войти

ВВЕРХ

Copyright © 2017. All Rights Reserved.

Яндекс.Метрика