Академия VIP Коучинга и Тренинга Елены Денисенко
adizes

СЕРТИФИКАЦИЯ ТРЕНЕРОВ В АКАДЕМИИ АДИЗЕСА

 

ОБНИМАШКИ С АДИЗЕСОМ!

Нашла фото со своей сертификации на тренера в Академии Адизеса.
Люблю своего талантливого и амбициозного учителя!
Ему 80, а в него влюблен весь мир!
А он в спортивках и в футболке!

… Я уже второй день веду вебинар по «Коучинг команд» используя методологию Адизеса.

Как приятны инсайты участников, их открытия о том, как устроены их команды, о мотивации сотрудников, о том, какие проблемы и возможности их поджидают на следующем шаге развития!

Вот несколько цитат моего любимого учителя доктора Адизеса:

 Некоторые люди становятся стариками в 17 лет, а другие остаются молодыми и в 70. То же самое относится и к

 

  • компаниям: их положение не обусловлено длительностью пребывания на рынке.
  • Если вы двигаетесь по прямой, перемен не ждите. Перемены начинаются, когда вы оказываетесь на перекрестке, потому что теперь вам нужно решить, в какую сторону ехать дальше. И даже если вы выбрали правильный путь, приготовьтесь к тому, что сбоку на вас неожиданно вылетит грузовик.
  • В условиях застоя успеха добиваются заурядные компании. В кризис побеждают особенные компании. Поэтому вам всегда нужно стремиться быть лучше конкурентов, предлагать нечто такое, чего нет у других.
  • Если вы попытаетесь надстроить 10 этажей к трёхэтажному зданию, оно рухнет, потому что фундамент рассчитан всего на три этажа. То же самое и с вашей компанией: чтобы расширять и развивать бизнес, вы должны укреплять фундамент. Непропорциональный рост вызывает ряд проблем.
  • Молодая ваша компания или старая, ее успех всегда зависит от двух вещей: гибкость и предсказуемость поведения.
  • Для некоторых компаний быстрый рост означает скорую смерть.
  • Если вы можете предвидеть проблемы, вы будете успешны в конкурентной борьбе.
  • Если машина сломана, незачем увольнять водителя. Так же и с организациями: иногда проблема кроется не в менеджменте, а в организационной структуре.
  • Некоторым людям есть что сказать. Некоторым людям необходимо что-то сказать. Постарайтесь избегать людей из второй категории.
  • Не бойтесь изменить то, что должно быть изменено.
  • Вы должны меняться и расти вместе со своей компанией, иначе вы рискуете оказаться бесполезным.
  • День, когда вы перестаете учиться, должен быть днем вашей смерти.

 

Статья была полезна? Нажмите ПОНРАВИЛОСЬ!

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подпишитесь на НОВОСТИ и фишки для успеха и гармонии
И получите бесплатно книгу
Елены Денисенко
ТЕХНОЛОГИЯ ПОЗИТИВНОЙ МОТИВАЦИИ!

Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

Войти

ВВЕРХ

Copyright © 2017. All Rights Reserved.

Яндекс.Метрика