Конфликтология (3х2,5)

КОНФЛИКТОЛОГИЯ В БИЗНЕСЕ

7 ШАГОВ РЕШЕНИЯ ЛЮБОГО КОНФЛИКТА

konflikty

7 ШАГОВ РЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ

3 вебинара по 2,5 часа

1 вебинар 
РОДИЛЬНЫЙ ДОМ КОНФЛИКТОВ. Так вот откуда ноги растут!
Откуда рождаются и из чего складываются конфликты?
Что такое конфликтогены , конфликтные ситуации, инциденты?
формулы конфликтов.
ВАМ ЭТОГО НЕ ИЗБЕЖАТЬ!
7 УРОВНЕЙ КОНФЛИКТОВ В ЛЮБОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.
Провоцирующие МАНИПУЛЯЦИИ
СТИЛИ РЕАГИРОВАНИЯ людей в конфликте.

вебинар
И ЧТО ТЕПЕРЬ С ЭТИМ ВСЕМ ДЕЛАТЬ?
ТЕХНОЛОГИЯ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ В СТИЛЕ КОУЧИНГ
Оценка глубины конфликта
Варианты завершения конфликта

3 вебинар
ГУРМАНАМ МЕНЕДЖМЕНТА НА ЗАКУСКУ!
МЕДИАЦИЯ КАК МЕТОД РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ
• Технология медиации
• Постконфликтные синдромы (перевод «-« в «+»)
• Методы защиты и реабилитации в конфликте
• Конфликт как форма развития
упражнение «МОЯ ЗАНУДЛЯНДИЯ »

 

ОТЗЫВЫ О ТРЕНИНГЕ «КОНФЛИКТОЛОГИЯ»

Тренинг понравился, дает понять откуда происходят конфликты и кто их
разжигает, как сними работать. Следовательно, если поработать над собой, то можно избежать многих проблем, либо добиться отсутствия проблем со своими подчиненными.

 С уважением, Файзрахманова Элеонора Рафаиловна
начальник юридического отдела ООО «ЮС КОГЕНС» г. Екатеринбург

 

Принял участие в тренинге «Конфликтология» Елены Денисенко.

Давно не получал такого удовольствия. Классный коучинг: незаметно для участника, но очень эффективно … Просто о сложном. Предложенные инструменты по соотношению эффективность/простота стремятся в бесконечность. Спасибо, Коуч!
С уважением, Валерий Хвалев,

 

Большое спасибо за живой, содержательный тренинг! Интересная информация для наблюдения над собой, исследуя и управляя которой можно реально управлять ситуацией с конфликтами. Импонирует Ваша манера «на пальцах» с примерами разъяснять сложные ситуации, спасибо!
С уважением, Светлана Павлова

Елена, очень интересный и веселый тренинг. Я никогда не думала, что многие причины конфликтов разрешимы. Эти знания о конфликтах помогут мне не только разобраться в себе, но и решить проблемы связанные с корректировкой характера. Я просто потрясена, впервые увидев себя со стороны. Получается, что именно это видят во мне другие люди. В общем, очень необычный подход к конфликтологии. Большое спасибо, за Ваш труд.
Лидия Дараева.

 

Спасибо за продуктивный тренинг. Вы очень приятный человек (есть большая разница, когда  тренер пытается быть позитивным и есть таковым). Информация подается легко, соответственно легко запоминается.

Еще раз спасибо! J

Respectfully, Tetiana Fomina

 

На этом тренинге я составил представление о причинах конфликтов, понял отличие конфликта от конфликтной ситуации, систематизировал конфликтогены.

Для работы — научился распознавать конфликтогены в отношениях с руководством, получил опыт использования коучинговых методик для разрешения конфликтов, узнал о медиации, планирую использовать технологии медиации для разрешения конфликтов в учреждении, которым руковожу.

По отношению к себе: Осознал собственное занудство! Написал (вместе с женой) конституцию семьи, что позитивно повлияло на наши отношения! Побывал в роли жалобщика, услышал очень знакомый голос внутри себя, который зачастую убеждал меня ничего не предпринимать. Теперь я знаю, что делать, чтобы мотивировать себя на конкретные поступки. Большое спасибо!

Дмитрий

Статья была полезна? Нажмите ПОНРАВИЛОСЬ!

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Конфликтология (3х2,5): Один комментарий

  1. Уведомление: Конфликты. Верить нельзя никому ч.1 | VIP Коуч Елена Денисенко

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.