Тренинг «Планировать? Хочу! Швейцарская система управления временем»
ВСЕ В ТВОИХ РУКАХ
Термин «Лидерство» был изобретен в 60-х годах ХХ века.
Тогда исследовали самых финансово успешных людей Америки, и оказалось, что все они начинали свой путь с создания собственной системы планирования.
Вам знакомо чувство, когда каждый день нужно выполнить команду «РАЗОРВИСЬ!!?»
Предлагаемую Швейцарскую систему управления временем используют 2/3 цивилизованного мира.
Хотите полюбить планирование?
Целевая аудитория:
Сотрудники и руководители, которые хотят научиться эффективно планировать для достижения результатов.
Цель тренинга:
- Научиться планировать с удовольствием
- Правильно расставлять приоритеты в планировании, опираясь на свои корневые ценности
- Найти свои резервы времени
- Освоить Швейцарскую систему работы с органайзером
О чем расскажет тренинг:
- Как сделать так, чтобы план на тебя работал, а не ты его лихорадочно выполнял
- Зачем нам нужен план
- Мотивация планирования
Четко ли вы видите свои цели?
Разработка стратегического плана достижения цели
- Исследование своих корневых ценностей
- Разработка пошагового плана работы методом КОУЧИНГА
- Резервы времени
- Корректировка и доработка плана
ШВЕЙЦАРСКАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ВРЕМЕНЕМ
- Основа успешного бизнеса – четкое видение целей. Создание видения.
- Колесо УСПЕХА для менеджера. Метод Леонардо
- Ежедневная работа с органайзером
- Органайзер «ЦЕНТРА КОВИ» (США) — как его создать у нас?
- Планировать? Хочу!
По окончании участники смогут:
- Планировать профессионально и с удовольствием!
Продолжительность: Два дня с 10.00 до 19.00 с учетом перерыва на обед
и двух кофе-пауз.
|
ОТЗЫВЫ О ТРЕНИНГЕ «ПЛАНИРОВАТЬ? ХОЧУ! Искусство успевать» 16.09.2008 Искусство успевать 13-14 сентября текущего года специалисты ЗАО «Страховая компания «ТАС» посетили тренинг – семинар по тайм-менеджменту «Искусство успевать», который провела бизнес-тренер международного класса Елена Денисенко. К участию в учебной программе были приглашены специалисты среднего и высшего руководящего звена СК «ТАС». Основная цель организации тренинга-семинара – не только научиться использовать методы планирования времени, а также наиболее эффективно использовать рабочее и личное время и повысить результативность работы специалистов. В рамках учебной программы участники ознакомились с эффективными методами планирования и использования рабочего времени. В частности, в основу тренинга легла швейцарская система тайм-менеджмента и ведущие наработки корпорации Франклин Кови. «Лично я использую эту систему в своей работе уже не первый год и не раз убедился в том, что благодаря ей мне удается значительно повысить эффективность своей работы. Я очень хотел, чтобы эта система легла в основу планирования работы всей компании. Я надеюсь, что знания, какие мы получили сегодня, помогут каждому из нас повысить свой профессиональный уровень, а также достичь своей личной цели» — отметил Павел Царук, Председатель Правления ЗАО «Страховая компания «ТАС», после завершения тренинга-семинара. Павел Царук, Председатель Правления ЗАО «Страховая компания «ТАС»
Елена, Вы замечательный бизнес-тренер!!! Вы просто удивительным образом поменяли мой стиль жизни и работы! Я с планированием вообще стала жить по-другому! И даже больше времени появилось, и суета исчезла! СПАСИБО, ЕЛЕНА! Дай Бог Вам здоровья! А самое интересное, что все вокруг стали просить рассказать как так можно все успевать? 🙂 Елена Савенкова Курс трогает за душу! Во-первых, на рассмотрение планирования в стратегическом аспекте, как правило, не хватает усердия или вообще неизвестно с какой стороны к этому подойти, а здесь, все основное раскрывается, обретаются четкие формы. Понравилось упражнение про мышечную память, что правила это наша свобода, про спираль развития, про разграничение между стратегическим неизменным планированием и непосредственным изменяемым тактическим и оперативным планированием, про ценности и принципы. Во-вторых, когда черпаем силу из прожитой жизни, задумался … По-другому взглянул на привычки, в какой-то момент показалось, что у меня их вообще нет, есть одни спонтанные действия. Глубже задумался о важности прививаемых привычек в жизни. В-третьих, выстраивание подчиненности, иерархии понятий в четкую структуру — пирамидой логических уровней дает понимание, что нужно разрабатывать и уяснить для себя, к чему стремиться. По итогам курса я получил необходимую мне информацию — это понял, как выходить на свой стратегический план, для запуска механизма непосредственного планирования. Благодарю за очень ценные знания, всего вам наилучшего, Арман aka Даусд |