мотивационный трехвопросник

НАУЧИМПозвонил сегодня друг и спросил, что делать, если его сотрудник «совсем скис». И в личном плохо, и в работе ступор. Как помочь человеку?
А у вас бывает так?
Тогда несколько фишек для самомотивации и мотивации других людей.
Есть много способов.

Сегодня расскажу самый быстрый.
Давайте сразу репетировать на котиках, то есть на себе 🙂
Представьте, что я ваш внутренний голос и задаю вам 3 вопроса, а вы по-честному, вслух ответите на них, найдя минимум по три ответа на каждый из них:

Что мне нравится в моей работе?

Что моя работа дает людям?

Как я расту и развиваюсь благодаря своей работе?

Как ощущение?

Если ничего не изменилось в мотивации — то вам или срочно нужно отдохнуть или срочно менять работу!

А если внутренняя улыбка таки посетила вас, то, как говорил бессмертный Чебурашка: «ЗАРАБОТАЛО!!!»

А теперь усилим эффект! Задайте эти три вопроса своим сотрудникам. Синергия команды сработает!

А если у ваших сотрудников есть подчиненные — дайте задание сделать «МОТИВАЦИОННЫЙ ТРЕХВОПРОСНИК» каждому руководителю для своих ключевых людей.

Даешь волну позитивной мотивации в компании!!!!

А если еще и у друзей спросить  —  то запустите волну позитива по планете ! 🙂
БОЛЬШОГО ПОЛЕТА!!!

Price. buy valtrex Online at Discount Prices.
doxycycline dosage rocky mountain spotted fever doxycycline monohydrate webmd doxycycline reviews
buy prednisone online cheap prednisone cost at walgreens prednisone without prescription

Статья была полезна? Нажмите ПОНРАВИЛОСЬ!

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.