ОТЗЫВЫ  

Тренинг понравился, дает понять откуда происходят   конфликты и кто их
разжигает, как сними работать. Следовательно, если поработать над собой, то   можно избежать многих проблем, либо добиться отсутствия проблем со своими   подчиненными.

 С уважением, Файзрахманова Элеонора   Рафаиловна
начальник юридического отдела ООО «ЮС КОГЕНС» г. Екатеринбург

Принял участие в тренинге Елены Денисенко.

Давно не получал   такого удовольствия. Классный коучинг: незаметно для участника, но очень   эффективно … Просто о сложном. Предложенные инструменты по соотношению   эффективность/простота стремятся в бесконечность. Спасибо, Коуч!
С уважением, Валерий Хвалев,

Большое спасибо за живой, содержательный тренинг! Интересная   информация для наблюдения над собой, исследуя и управляя которой можно   реально управлять ситуацией с конфликтами. Импонирует Ваша манера «на   пальцах» с примерами разъяснять сложные ситуации, спасибо!
С уважением, Светлана Павлова
Елена, очень интересный и веселый тренинг. Я никогда не   думала, что многие причины конфликтов разрешимы. Эти знания о конфликтах   помогут мне не только разобраться в себе, но и решить проблемы связанные с   корректировкой характера. Я просто потрясена, впервые увидев себя со стороны.   Получается, что именно это видят во мне другие люди. В общем, очень необычный   подход к конфликтологии. Большое спасибо, за Ваш труд.
Лидия Дараева.

Спасибо за продуктивный тренинг. Вы очень приятный человек   (есть большая разница, когда  тренер пытается быть позитивным и есть   таковым). Информация подается легко, соответственно легко запоминается.

Еще   раз спасибо! J

Respectfully, Tetiana Fomina

На этом тренинге я составил представление о причинах   конфликтов, понял отличие конфликта от конфликтной ситуации, систематизировал   конфликтогены.

Для работы — научился распознавать   конфликтогены в отношениях с руководством, получил опыт использования   коучинговых методик для разрешения конфликтов, узнал о медиации, планирую   использовать технологии медиации для разрешения конфликтов в учреждении,   которым руковожу.

По отношению к себе: Осознал   собственное занудство! Написал (вместе с женой) конституцию семьи, что   позитивно повлияло на наши отношения! Побывал в роли жалобщика, услышал очень   знакомый голос внутри себя, который зачастую убеждал меня ничего не   предпринимать. Теперь я знаю, что делать, чтобы мотивировать себя на   конкретные поступки. Большое спасибо!

Дмитрий